白癜风最快治疗方法 http://pf.39.net/bdfyy/bdfal/新员工是公司新鲜的血液,为规范公司新员工入职培训管理,使新员工能够尽快熟悉和适应公司文化、制度和行为规范,了解企业情况及岗位情况,并快速地胜任新的工作,以满足公司发展需要。年12月12日,公司人力资源科组织开展了以“我是一名合格的柳林酒业人”为主题的入职培训工作。
来自运营管理部、基建工程部、仓储物流部、综合办公室、制酒车间等部门的26名近期新入职的员工积极主动参加了培训教育。
培训内容包括公司简介,公司产品、企业文化、社会责任、企业规划、生产工艺、酒体知识等内容,让新入职员工对企业、对产品、对文化有了一个全新的、深入的了解,增加了凝聚力,更加坚定了做一名合格的柳林酒业人的信念。
培训结束后,新员工进行了理论知识考核,大家对自己的职业规划有了进一步的理解和认知。
通过这次培训,新员工能够更加快速的了解柳林酒业历史文化,白酒酿造知识,企业管理制度与企业发展理念。争做创新型和知识性人才,为公司发展贡献出自己的一份力量。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇