北京手术治疗白癜风费用 http://baidianfeng.39.net/a_bdfzyyq/141108/4513569.html为进一步加强我校教师队伍建设改革，切实激发学校办学活力，根据柳林县教育科技局文件精神，柳林县上海实验小学于8月17日上午召开讨论《柳林县教职工全员聘任工作实施方案（试行）》专项会议。方案解读，统一思想。杨丽琴校长组织全体教职工认真学习《柳林县教职工全员聘任工作实施方案（试行）》，并结合我校实际情况对文件文件出台的背景、指导思想、聘任原则等内容做了详细解读。杨丽琴校长指出，“县管校聘”是教育改革的大势所趋，给教育注入了新的活力和希望，给每位教师提出了更高的目标和要求。希望全体教师能结合学校岗位设置和要求，在工作中，找准自己的位置，充分发挥自身优势。交流讨论，征求意见。会后，全体教职工以年级组为单位对方案进行认真研究，在交流中进一步领会上级精神，提高自我认识，明确自身职责。并结合工作实际提出合理的意见和建议，争做改革的推动者，促进学校稳定健康发展。建立机构，优化岗位。成立“县管校聘”工作领导小组和争议调解小组，成员由校级领导、中层干部、教师代表组成，强化民主议事和决策。按照“以人为本、总量控制、统筹使用、合理配置”的原则，加强教师岗位管理，创新用人机制，进一步激发教师内在活力，提高教师资源使用效益。“县管校聘”工作事关教育系统和谐稳定，事关学校与教师个人发展，柳林县上海实验小学将以此次专题会议为契机，进一步优化教师结构，不断激发教职工的职业责任感、荣誉感和幸福感，上下同心，通力合作，共同推动“县管校聘”工作在柳林县上海实验小学落地生根，开花结果，让改革真正发挥应有的作用，为全县教育事业的发展注入强劲的动力。供稿：柳林县上海实验小学柳林教科人
