本报讯（记者康桂芳）今年以来，柳林贾家垣乡坚持把流动*员教育管理作为推进*员教育培训的强基工程，通过建、管、用立体发力，建强闭环化“学用阵地”，管理精细化“服务阵地”，用好本土化“红色阵地”，强化流动*员教育管理针对性，着力破解流动*员教育管理难题，让流动*员教育管理“冒热气”“聚人气”“接地气”，有效提升了流动*员管理规范化、便捷化水平，走出一条流动*员教育新路径。
建强闭环化“学用阵地”，让流动*员教育“冒热气”。针对流动*员长期奔波在外，流动性强、分散性广、差异性大，自主学习中存在纪律约束缺失、内容单一片面、效果难以量化、考核机制模糊、学习成效不高等问题，贾家垣乡*委以青年人才支部