今年以来，柳林县金家庄镇按照全市深入开展抓党建促基层治理能力提升专项行动部署，坚持问题导向、目标导向，直面短板，勇担“党建引领、先行先试、尖兵推进”的重担，聚焦“六项重点”，推进“六大提升”，建立起了一套有利于加强乡村治理体系的新模式新机制，为建成吕梁基层党建示范镇、乡村建设行动先行镇、法治乡村建设标杆镇奠定了坚实基础。
一是聚焦队伍建设，提高干部履职能力。坚持政治站位，镇党委班子成员轮流讲党课，提高认识、激发动力，树立以项目抓党建的思维意识，针对39项指标体系，归类制定项目计划，对各项职能任务明确了责任领导、责任单位，进行清单式聚焦，项目化推进；同时强化制度体系建设、建立廉政档案，健全干部蹲村帮扶机制，完善村干部管理考核机制，形成了乡镇工作的新局面，各村形成了“一村一特色”的品牌，金家庄村的“党建+五治融合”，前庄上村“党建+十户联体”，下嵋芝村的“党建+文明新风”，苏家庄村的“党建+高效农业”，北辛安村的“党建+产业振兴”，王家岭村“党建+小微管理”，畈底村、曹家崖底村、中嵋芝村的“党建+村企共建”，为打造乡镇示范点构建了良好氛围。
二是聚焦机构改革，提升乡镇运转能力。该镇从运行机制上疏通堵点。主动建立上下顺畅的“五办一站两中心”运转机制，实现上下贯通、人岗匹配、协同联动，统筹发力，彻底打破原七所八站各行其是的旧体制思维，明确岗位职责清单，以“五办一站两中心”的新机制新模式规范运行，切实提升乡镇机构的运行质效。通过对镇党群服务中心进行“党性教育基地、镇史展览窗口、工作联络阵地、政策法律驿站、农特推广平台”五个创新性定位，使乡镇机构改革真正动起来、活起来，步入稳健发展的轨道。
三是聚焦网格管理，提升基层自治能力。该镇积极探索建立五级梯队网格组织体系和三级网格治理机制（专职网格员+兼职网格员+网格辅助员），组建了网格