根据工作需要，柳林县医疗集团所属乡镇卫生院面向年应届医学类高校毕业生招聘专业技术人员32名，现将有关事项公告如下：一、招聘条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守中华人民共和国宪法和法律;3、具有良好的品行;4、具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件;5、适应岗位要求的身体条件;6、具备拟报考岗位所要求的其它资格条件(详见附件1)。7、符合招聘基本条件和岗位任职资格的年医学类全日制应届专科及以上毕业生。年应届毕业生的毕业证书、学位证书及相关证书须在年7月31日前取得。二、招聘工作流程（一）招聘地点及时间地点：山西中医药大学（山西省高校园区大学街号）时间：年4月13日上午9：00（二）报名及资格初审1、报名方式：采取现场报名方式进行。报名时需提供如下材料：应聘学生须在校园招聘前下载打印《柳林县医疗集团校园招聘医学类专业技术人员报名登记表》（见附件2）（一式三份），并准备本人最近（半年内）拍摄的1寸红底免冠正面证件照（6张）。此外须携带身份证原件及复印件、教育部学籍在线验证报告并提供学校出具的学籍证明(证明内容包括：姓名、性别、身份证号、学历、学位、专业、学制和毕业时间等，要求表述完整准确)、成绩单。资格初审合格学生由柳林县医疗集团校园招聘领导组发放《柳林县医疗集团校园招聘医学类专业技术人员面试预通知》（见附件3）。2、报名初审要求应聘学生提前备齐报名表、相关证件原件复印件等材料，现场通过资格初审后方可进入后续招聘环节。应聘学生提交的报名申请材料应当真实、准确、完整(其中报名登记表所填写的专业须与本人学生证、学籍证明载明的专业一致)。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消应聘资格。凡因信息填报有误、不全等导致未通过面试初审的，后果由报名者自负。（三）面试面试工作由柳林县校园招聘领导组组织实施，本次招聘采取面试直接确定拟聘人选的方式。面试时间、地点另行通知，面试方案由县校园招聘领导组另行制定。面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位以1:1的比例依次排序确定拟聘人员，签订就业协议。面试没有形成竞争的岗位，面试成绩必须达到70分，否则不能进入体检、考察等环节。如同一岗位面试时，出现2名以上考生面试成绩相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。（四）资格复审面试合格并签订了就业协议人员取得毕业证后（年7月31日）进行资格复审，复审不合格的取消聘用资格。资格复审工作由县校园招聘领导组组织实施，具体时间、地点另行通知。资格复审开始后，以后各环节因各种原因出现岗位空缺，一律不再递补。（五）体检体检由柳林县县校园招聘领导组组织，费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作放弃体检资格。体检结论不合格需要复检的，在另一医疗机构组织复检，体检结果以复检结论为准。（六）考察考察由柳林县县校园招聘领导组组织，考察内容主要包括应聘学生的思想*治表现、道德品质、业务能力、学业水平以及需要回避的情况等，并对应聘学生提供应聘信息的真实性和档案进行复审或审核。主要考察应聘学生在校期间的学习情况、平时思想*治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。对证明材料有疑义的，用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。考察不符合要求的取消其应聘资格。（七）公示、聘用根据面试、资格复审、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事人才网公示7个工作日，公示期满无异议的，确定为合格人选，年7月31日前取得相应毕业证、学位证的合格人选，办理入编手续。拟聘人员在公示期间，若有异议并查证核实者，取消其聘用资格。拟聘人员须在办理聘用手续后2年内取得相应岗位执业资格证书（在国家医学考试中心网络查询考试成绩合格即视为取得执业资格），否则予以解聘。被聘人员与聘用单位签订聘用合同，试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用，聘期为五年（含试用期），服务期限不得少于5年；不合格的，取消聘用。一经聘用享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。三、咨询及其他事项所有涉及本次招聘方面的方案公告、成绩公布、信息发布和情况通报等均按公告内容公布，请及时